隨著學科能力測驗的逼近，許多學生與家長的危機感與壓迫感正在慢慢的浮現，儘管申請入學除了學測之外還有第二階段備審資料以及面試的部份，但是對於家長及學生而言，學測如果成績都考不好了，遑論什麼第二階段面試？
這種「頭過身就過」的心態，也許在前幾年會有用，不過隨著教育部越來越強調申請入學與指定科目考試分發的差異性，各大學科系也取得更多的主導權，可以依據各系所的辦學方向來決定篩選學生的條件。那種「以學測的級分定生死，面試備審資料當花瓶」的時代將會過去，未來的趨勢是，越是熱門或是優質的科系面試與備審資料的好壞將是攸關生死的關鍵。
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好不容易進階到第2階段，打理備審資料、面試過程中，還有哪些細節該注意，才能避免馬前失蹄呢？
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隨著教育制度的多元與開放，各大專院校紛紛發展出各自的特色與風氣，新興學校與科系崛起，除了影響了大學生選填志願的排名之外，更左右了企業進用的喜好。究竟，今年的企業最愛進用新鮮人的排名為何？
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【聯合報╱記者陳智華／台北報導】2010/11/24
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